La politique nationale d'harmonisation salariale avance graduellement suivant l'ordonnance conjointe qui a été sortie par le Ministre de la Fonction Publique et celui des Finances pour l'ajustement salarial. Ce sont les propos du président de la Commission National pour le Dialogue Social, Serge NGENDAKUMANA. Certains fonctionnaires qui ont un salaire inférieur à celui de l'enseignant avaient eu l'espoir qu'ils vont être régularisés avec le budget national 2016. Ceux qui n'ont pas déposé les listes des fonctionnaires dont les salaires devaient être ajustés, précise NGENDAKUMANA, ont été priés d'acheminer les listes qui montrent la structure salariale de chaque personnel. Cela ne devraient pas tarder, rassure-t-il. Ceux qui sont des administrations personnalisées ou des para publiques sont régis par de nouvelles dispositions légales qui viennent d'être signées par le Président de la République, portant dispositions complémentaires de gouvernance des établissements publics à caractère administratif, des administrations personnalisées de l'Etat et des sociétés à participation publique pour assurer non seulement les meilleurs performances du personnel mais aussi assurer la rentabilité et le résultat de ces entreprises.
En fait, ajoute le président de la CNDS, il n'y a pas de revendication à faire. C'est beaucoup plus question d'harmonie consensuelle. Les ministres en charge se mettent ensemble pour voir s'il y a lieu de motiver selon les performances et les résultats atteints ou non.